Comités Mixtos de Higiene y Seguridad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en el Trabajo. Un proyecto con demasiados nombres e interrogantes
Por Guillermo Pérez Crespo
3 enero, 2022
No resulta posible pensar la salud de los trabajadores por fuera del contexto integral de implicancias que encierra la figura del contrato de trabajo.
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En la inestable relación entre poder de dirección y organización del empleador, facultad que ejerce en función de su interés de ganancia, y los derechos del trabajador en cuanto a su vida y salud, así como sus posibilidades de acción colectiva o individual en resguardo de los mismos, se desarrolla en forma permanente, sin solución de continuidad, un conflicto de características particulares que afecta no solo a los hombres y mujeres que viven de su trabajo y a sus familias sino también al conjunto de la población
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