El gobierno reglamentó la ley laboral que ordena la inclusión de salas materno-parentales en las empresas

El gobierno reglamentó el artículo 179 de la ley de contrato de trabajo por la cual se establece que “en los establecimientos donde preste servicios el número mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan”. La sentencia fue en noviembre de 2021, donde se establecía que el Ejecutivo debía reglamentar en un plazo razonable dicho artículo para hacer efectivo el derecho de las y los trabajadores de contar con salas maternales y guarderías.

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