LCL 91

Los fundamentos del poder disciplinario

Leonardo Elgorriaga
Por Leonardo Elgorriaga 16 noviembre, 2022

El ejercicio de un poder disciplinario por parte del empleador y de la empleadora nació como una realidad de hecho, al compás del crecimiento y desarrollo del fenómeno del trabajo dirigido, como uno de los rasgos propios del sistema capitalista de producción. Así como los métodos científicos de organización productiva se iban complejizando y desarrollando, los mismos necesitaban ser respaldados coercitivamente para que sean efectivamente cumplidos dentro de los grandes centros industriales. En ese contexto, ese poder de aplicar sanciones se sostenía exclusivamente en la relación de dominación que se encuentra el empleador y la empleadora frente a sus trabajadores y trabajadoras, consecuencia del control de los principales medios materiales de producción por parte de los primeros y de la posibilidad de privar a los segundos de medios de subsistencia.

Nota completa en LA CAUSA LABORAL